根据现行公司法，公司法定代表人可由公司董事长、执行董事或总经理兼任？

总经理为公司高级管理人员，任职的程序和方式由公司章程规定。

陷入困境的冠军俱乐部，伊恩·达顿在俱乐部服务了15年后，已从目前的首席商务官职位上晋升，最近几周，伯明翰受到抨击的所有权成为抗议球迷的目标，许多球迷戴着白色的“不露面”面具出现，以嘲笑俱乐部的“不露面老板”。

达顿的任命是为了弥合球迷和俱乐部之间的分歧，这位前蒂尔顿路季票持有者热衷于重新开放俱乐部的封闭看台;

达顿说“我们知道，作为一个俱乐部，我们必须改善与支持者的沟通，这方面的工作已经开始，”“修复和重新开放低层是俱乐部的首要任务，但我们也在寻找其他方法来彻底改变我们支持者的整个比赛日体验。

”他继续说到“这是关于了解潜在的问题和担忧，并提出适当的计划和我们可以交付的流程。

我认为可以公平地说，我们近年来没有这种情况，现在是时候改变了;

”“这是一个巨大的俱乐部！

我一直说它是一个需要唤醒的沉睡的巨人。

”陷入困境的冠军俱乐部伯明翰城已任命伊恩·达顿为他们的新董事总经理，伊恩·达顿在俱乐部服务了15年后，已从目前的首席商务官职位上晋升，最近几周，伯明翰受到抨击的所有权成为抗议球迷的目标，许多球迷戴着白色的“不露面”面具出现，以嘲笑俱乐部的“不露面老板”?

”七维体育世界杯赛事直播世界杯赛事分析陷入困境的冠军俱乐部伯明翰城已任命伊恩·达顿为他们的新董事总经理，伊恩·达顿在俱乐部服务了15年后，已从目前的首席商务官职位上晋升，最近几周，伯明翰受到抨击的所有权成为抗议球迷的目标，许多球迷戴着白色的“不露面”面具出现，以嘲笑俱乐部的“不露面老板”!

”其它企业所投资的子公司领导人员产生和任免程序，由企业根据党管干部原则和《公司法》等有关规定自行确定；

公司经理不可以由股东会聘任,根据公司法及相关司法解释规定,公司总经理只能由董事会聘任,其它机构和个人没有这个权利;

有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘！

经理对董事会负责，行使下列职权：(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。

(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;

(三)拟订公司内部管理机构设置方案?

(四)拟订公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具体规章！

(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;

(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。

(八)董事会授予的其他职权!

【法律依据】《公司法》第四十八条，董事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定！

董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名!

董事会决议的表决，实行一人一票；

不能，公司经理不可以由股东会聘任，根据公司法及相关司法解释规定，公司总经理只能由董事会聘任，其它机构和个人没有这个权利!

《中华人民共和国公司法》第四十九条，有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。

经理对董事会负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议？

（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案。

（三）拟订公司内部管理机构设置方案！

（四）拟订公司的基本管理制度。

（五）制定公司的具体规章。

（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；

（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。

（八）董事会授予的其他职权！

公司章程对经理职权另有规定的，从其规定？

经理列席董事会会议!

有限责任公司总经理由董事会任命的，股东会可以任命公司的董事，监事!

董事会可以任命公司的总经理。

副总经理和财务负责人由总经理提名，董事会任命。

【法律依据】《公司法》第四十六条，董事会对股东会负责，行使下列职权：（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作。

（二）执行股东会的决议;

（三）决定公司的经营计划和投资方案。

（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案！

（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案?

（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;

（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案。

（八）决定公司内部管理机构的设置?

（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。

（十）制定公司的基本管理制度！

（十一）公司章程规定的其他职权。